广州每1位求职者有1.82个岗位可选

    工商管理类专业在企业所需专业中仍属于最热门专业类别

　　 21日，中国南方人才市场发布2015年上半年人才市场分析。报告显示，1至6月，广州人才市场求人倍率为1.82，即每位求职者有1.82个岗位虚位以待，同比去年求职竞争激烈程度有所降低。而工商管理类专业在企业所需专业中仍属于最热门专业类别。

　　 特点一：求职竞争激烈程度同比减轻

　　 作为广州人才供求的“晴雨表”，南方人才市场现场招聘数据显示，与去年同期相比招聘会召开的场次、进场招聘的企业数、入场人数、提供的职位数都有所减少。同时，企业招聘的职位数减少幅度较大。

　　 据统计，2015年上半年的求人倍率为1.82。求人倍率是人才市场需求人数与求职人数之比。求人倍率数字越小，意味着越不容易找工作，竞争越来越激烈。求人倍率1.82，也就是说，每位求职者有1.82个岗位虚位以待。与去年同期的1.18相比，求职竞争激烈程度减轻了不少。

　　 相比去年同期，南方人才网的上网招聘的企业数、发布职位数均较上年同期均有明显下降。通过南方人才网（www.job168.com）新增及更新的企业共12849家次，新增及更新的需求职位数85万个，均较上年同期均有明显下降。

　　 南方人才市场相关负责人分析，网络招聘传统形式受到了移动招聘平台、社交平台等新求职载体的挑战。同时，用户求职习惯和揽才方式也在悄然发生变化，以微信为代表的微招聘的兴起，使得招聘求职方式和渠道变得更为多元化。