我国非公企业党建工作从上世纪80年代后期开始，到现在已开展近30年，在理论和实践上都进行了深入探索，取得很大成绩。但也应看到，目前还有相当多具备建立党组织条件的民营企业和外资企业等非公企业没有建立党组织。中组部2014年7月公布的数据显示，我国在非公企业已建立党组织162.7万个，占非公企业总数的58.4％。也就是说，还有很大比例的非公企业没有建立党组织。为什么会出现这种情况呢？主要是一些企业主认为党建对企业发展没用，甚至认为党建工作会妨碍企业发展，因而不支持、不重视在企业建立党组织和开展党建工作。

　　习近平同志指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”事实上，非公企业党建与企业发展不但不矛盾，而且是推动企业发展的重要动力之一。从实践来看，那些重视和支持党建工作、党建工作搞得红红火火的非公企业，其生产经营绩效往往更好。对非公企业来说，党建与发展是相互促进、相得益彰、共生共荣的关系。

　　党组织能够发挥政府与企业之间的桥梁作用，促进企业作出正确决策。正确决策对于企业发展至关重要。企业的重大决策和发展方向符合国家和地区发展方向，符合政府的产业政策，就能促进企业顺利发展。很多非公企业中的党组织积极帮助企业领导层学习了解党和国家的重大政策措施、重要会议精神，熟悉国情、区情，把握经济社会发展方向，为企业决策提供参考，促进企业决策符合国家和本地的总体规划、发展方向。非公企业党建不但有助于企业把握重大决策的方向，也有助于企业在一些具体问题上作出正确决策。如有些网络类高科技企业涉及信息和传媒领域，其性质和业务对社会的影响已经不仅仅是单纯的企业行为。这些企业中的党组织很好地发挥了政治引领作用，积极配合管理部门培养员工的政治意识和大局意识，进而推动了企业发展。