习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时，对辽宁的振兴发展提出进一步要求。其中之一，就是推进干部作风转变。以推进干部作风转变为抓手，全面推进辽宁干部队伍建设，对于促进老工业基地新一轮振兴发展，巩固净化和修复政治生态成果，推动辽宁走出低谷再创辉煌，无疑具有重大意义。

　　推进干部作风转变是推动辽宁老工业基地振兴发展的重要保证

　　辽宁作为东北老工业基地之一，在国民经济发展中具有重要的战略地位，曾以不可磨灭的历史贡献，赢得了“共和国长子”的赞誉。改革开放之后，长期计划经济体制下积累的深层次结构性和体制性矛盾，使辽宁的发展陷入前所未有的困境，曾与吉林、黑龙江一并被称为“东北现象”，辽宁老工业基地由曾经创造辉煌步入重新振兴之路。经过改革建设发展，辽宁在经济、社会、文化等各个方面取得了重要的阶段性成果，但振兴的目标尚未完全实现。受全国宏观经济形势的影响，辽宁再一次面临诸多困难和挑战，困扰老工业基地多年的痼疾亟待破题攻克。可以说，目前辽宁处于东北老工业基地新一轮全面振兴的重要阶段，也迎来新一轮振兴发展的大好时机。

　　习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时，对辽宁的振兴发展提出进一步要求：要推进供给侧结构性改革，推进国有企业改革发展，推进干部作风转变，深入实施东北老工业基地振兴战略，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。对于辽宁而言，改革未有穷期，创新正当其时，发展时不我待。振兴辽宁，关键在人，根本靠干。各级干部是辽宁经济、政治、文化、社会和生态文明建设的组织者、管理者与服务者，干部作风是辽宁振兴发展的重要因素。良好的干部作风能凝聚人心、焕发斗志，激发和汇聚各方面的智慧和力量，形成巨大发展合力，而不良的作风则会涣散人心、失去动能，贻误振兴发展的又一次良机。应该看到，作为振兴发展的骨干，很多干部面对矛盾问题并非无动于衷，解决困难的决心不可谓没有。但思想的陈旧、观念的落后、心理的焦躁、作风的不实，限制了干部工作能动性创造性的发挥，也制约了辽宁的振兴发展。

　　因此，实现辽宁老工业基地新一轮全面振兴，急需干部转变思想、转变作风，保持干事创业的劲头，弘扬负责担当的精神，提高推动发展的本领，消除僵化落后的观念，改变心浮气躁的状态，以良好的精神风貌和工作作风，团结带领群众齐心协力、攻坚克难，在挑战中把握机遇，在困境中找到出路，在建设中获得实效，促进辽宁焕发新的生机和活力。