党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼推进全面从严治党，把从严治吏作为管党治党的重要举措来抓。从严治党重在从严管理干部，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使广大干部既廉又勤，既干净又干事。这是要求加强干部队伍建设，打造一支能干事、会干事、不出事的干部队伍。

　　党员干部是党的各项路线方针政策的具体实施者、组织者、推动者，是党的形象代言人，是党的决策执行者。从严治党关键要从严治吏。近年来，各级党组织认真落实中央要求，对干部严要求、严教育、严管理、严监督，干部队伍的总体状况是好的。但不可否认，还是有一些影响损害干部队伍形象的人存在。

　　从严管理干部要把思想教育与制度约束紧密结合。要坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，按照干部管理权限等规定，制订有效措施，明确责任，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督等多方面的监督结合起来，让从严管理干部贯穿到干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，使干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。

　　从严管理干部，要在标准从严上体现先进性。取法于上，仅得其中。通过从严管理培养造就好干部，就必须把标准定得高一点、要求提得严一些，让干部跳起来摘桃子，在对标尺、照镜子、抓整改的过程中，不断取得新的更大进步。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，要把这“二十字”转化为从严管理干部的具体实践，努力使每一名干部都牢牢地把这“二十字”刻在脑海里、嵌在心头上，落实到为人修身、干事创业、为官用权的行动中。

　　从严管理干部就是要加强对领导干部特别是“一把手”的监督和管理，坚持“抓书记”、“书记抓”。严肃党内政治生活，切实完善各项机制，加强监督。建立干部监督管理责任制，一级抓一级，一级对一级负责，看好自己的门、管好自己的人。

　　子曰：“其身正,不令而行；其身不正,虽令不从。”只有对干部从严管理，做到有职者必须忠于职守、有权者必须秉公用权、有责者必须严格问责，才能通过严格管理，促进和监督干部正确履职、秉公用权、认真负责。从严管理干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。严是爱，宽是害。