本周六，2014年冬季长三角联合师资招聘专场将举行，未来一个月，上海的师资招聘专场将密集举办。比较特别的是，今年用人单位将走进复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等高校举办师资专场招聘会，还将前往北京展开专场招聘。

　　近年来，随着老教师退休和学校新增布点，上海对新教师的需求平缓略升。根据教育部与上海市签署的为期7年的部市深化上海教育综合改革战略合作协议，优化师资资源配置，提升师资整体质量，将是未来的重要工作之一。

　　招聘各类专业人才约2000名

　　据统计，参加这次招聘会的有大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等近400家各类学校和教育单位，招聘各类专业人才约2000名，其中高校岗位数约500个，普教中小幼岗位数约1500个。从招聘岗位看，幼儿园、小学的师资需求占总数的50%左右，其次为初高中。

　　参加这次招聘会的高校既有教育部直属高校，也有相当部分的市属高校和民办院校。重点高校招聘对象以博士学历和正高职称以上人员为主，其他高校则以硕士学历和副高职称以上人员为主。

　　据悉，此次招聘将主要为提升上海市整体的师资质量和为未来不同学段的师资进行合理布局。有关负责人称，在上海市教育综合改革方案中，一个重要方面就是完善中小学教师职称并轨和正高级职称评聘制度；健全统一的中小学，包括中等职业学校的教师职务评聘制度，扩大正高级教师职称评聘试点，开展中专、技校教师系列正高级职称评聘。这一系列制度的实施，目的就是激励优秀人才长期从教，为“名师”成长营造制度环境。

　　此外，招聘会上，民办高校、专科和高职院校除了高学历高职称师资外，也会补充本科学历的师资。