未来中国发展需要中国智库提供重要支撑，中国要从智库大国迈向智库强国，这些都已成为学术界的共识。建设好中国新型智库，我认为关键还是要处理好继承与创新的关系，明确各自领域和方向，做到精准发力。在继承问题上，以下几个方面就需要我们一如既往地坚持。

　　首先，在智库的运行体制上，坚持党对智库的一贯领导。中国新型智库再怎么“新型”，也是脚踩在中国的大地上，它生于斯，长于斯，呼吸着中国的空气、吸取着中国的养分、反哺着中国的发展，一切都离不开中国特殊的国情。我们不能仿效西方的所谓“智库独立性”，这种独立性其实连西方人自己都觉得不可能，充其量只是研究上的独立而非政治上的独立。因此，应该坚持历史传统，将智库置于党的领导下，以确保在智库研究的根本指导思想上，恪守政治纪律底线。

　　其次，在智库的内涵建设上，坚持已有的优良传统。智库研究听起来有点玄，但总离不开调查研究；智库建设也不是挂上一块牌子就大功告成了，它要体现在内涵建设即智库的研究能力上，比如研究的学风、文风的改善。展开来说，在研究的学风上，应坚持调查研究先行。中国智库优良的学风建设传统，就是强调理论联系实际，突出没有调查就没有发言权，倡导大兴调查研究之风。当年毛泽东同志在《湖南农民运动考察报告》、《兴国调查》、《长冈乡调查》中铸就出的调研精神，直到今天仍没有过时，而且有了新的表述，如“三贴近”、“接地气”、“走转改”等，赋予了调查研究以新的生命力。在研究的文风上，应坚持以实为魂。我们发现，有些智库研究故弄玄虚、故作深奥之状，把本来简洁明了就能说明白的事绕得云里雾里，把本来中国理论就能解决的问题用西方学说隔靴搔痒一番，它们多几分矫饰晦涩，就意味着少几分贴切实用。

　　再次，在智库未来力量的排布上，坚持“两条腿走路”的方针。新中国成立后，我们的智库（彼时多称作“智囊”）一直是按照官办和民办这样的思路来建设。前者如政府下设的各级政研室、各类研究中心，军队系统的科研院所等，此外还有带有准官办性质的，如社科院、党校内设的研究所等；后者如各类企业自设的研究（院）所、活跃在商业市场做各类决策规划的纯民间咨询机构。实践证明，按官办、民办这样的思路布局智库力量，符合中国国情，既有以政府为主导，又有多方力量补充。如果取消官办，统统改为民办，必然会失之于乱，而且智库力量分散，造成自发性多于统合性。